Les programmes d’immigration temporaire permettent aux ressortissants étrangers admissibles de séjourner au Canada pendant une période déterminée comme visiteurs, étudiants ou travailleurs étrangers temporaires.
Le demandeur doit satisfaire aux conditions propres à la catégorie choisie et démontrer qu’il respectera la durée ainsi que les conditions de son séjour. Il doit également convaincre l’agent qu’il quittera le Canada à la fin de la période autorisée, sauf s’il obtient légalement une prolongation, un changement de statut ou la résidence permanente.
Une lettre d’invitation, une admission scolaire ou une offre d’emploi ne garantit pas la délivrance d’un visa ou d’un permis. Chaque demande est évaluée individuellement par les autorités canadiennes.
1. Visiteurs
Visa de visiteur
Le visa de visiteur, également appelé visa de résident temporaire, permet à une personne admissible de voyager au Canada pour un séjour temporaire.
Il peut notamment être demandé pour :
- rendre visite à un membre de la famille ou à un ami;
- effectuer un voyage touristique;
- assister à une cérémonie familiale;
- participer à une conférence ou à un événement;
- effectuer certaines activités commerciales;
- recevoir certains soins médicaux;
- transiter par le Canada, lorsque cela est applicable.
Principaux éléments évalués
Le demandeur doit notamment démontrer :
- le but réel de son voyage;
- la durée prévue de son séjour;
- la cohérence de son programme de voyage;
- l’existence de ressources financières suffisantes;
- la provenance légitime des fonds présentés;
- ses attaches familiales, professionnelles, économiques ou sociales avec son pays de résidence;
- son intention de quitter le Canada à la fin du séjour;
- son admissibilité médicale, criminelle et migratoire.
La présence d’un membre de la famille au Canada ou la présentation d’une lettre d’invitation ne suffit pas, à elle seule, pour obtenir un visa.
Visa à entrée unique ou à entrées multiples
L’agent peut délivrer un visa à entrée unique ou à entrées multiples et en déterminer la durée de validité.
La durée de validité du visa ne correspond pas nécessairement à la durée du séjour autorisé au Canada. La période de séjour est déterminée par l’agent des services frontaliers lors de l’entrée au pays ou par les renseignements inscrits dans le passeport ou sur un document de statut.
Autorisation de voyage électronique
Les ressortissants de certains pays dispensés de l’obligation de visa peuvent avoir besoin d’une autorisation de voyage électronique — AVE pour se rendre au Canada par avion.
La nationalité, le document de voyage et le moyen de transport déterminent si une personne doit obtenir :
- un visa de visiteur;
- une autorisation de voyage électronique;
- ou aucun de ces deux documents.
L’AVE ne constitue pas un permis de travail ou d’études.
Visiteurs commerciaux
Certaines personnes peuvent entrer au Canada comme visiteurs commerciaux lorsqu’elles participent à des activités internationales sans intégrer directement le marché du travail canadien.
Il peut notamment s’agir de personnes qui viennent :
- assister à des réunions;
- participer à des conférences;
- rencontrer des partenaires commerciaux;
- suivre certaines formations;
- acheter des produits ou des services;
- participer à un événement d’affaires.
Une personne qui exerce un emploi au Canada peut toutefois avoir besoin d’un permis de travail, même si son séjour est de courte durée.
Prolongation du séjour
Un visiteur qui souhaite demeurer au Canada au-delà de la période initialement autorisée doit normalement présenter une demande de prolongation avant l’expiration de son statut.
Si la demande est approuvée, une fiche du visiteur peut être délivrée. La fiche du visiteur :
- confirme la durée du séjour autorisé;
- peut comporter des conditions;
- n’est pas un visa;
- ne permet pas automatiquement de quitter le Canada et d’y revenir.
Consulter les renseignements officiels pour visiter le Canada.
Notre accompagnement
Nous pouvons notamment :
- analyser le profil du visiteur;
- vérifier la cohérence du voyage;
- établir la liste des documents;
- examiner les preuves financières;
- préparer la lettre d’invitation;
- rédiger la lettre explicative du demandeur;
- présenter la demande de visa;
- demander la prolongation du statut;
- analyser les motifs d’un refus antérieur.
2. Super visa pour parents et grands-parents
Profiter d’un séjour prolongé auprès de sa famille
Le super visa permet à certains parents et grands-parents de citoyens canadiens ou de résidents permanents de séjourner au Canada pendant une période prolongée.
Il s’agit d’un visa temporaire à entrées multiples pouvant généralement permettre un séjour pouvant atteindre cinq ans à la fois. Il ne confère pas la résidence permanente.
Conditions générales
Le demandeur doit notamment :
- être le parent ou le grand-parent d’un citoyen canadien, d’un résident permanent ou d’une autre personne admissible;
- présenter une lettre d’invitation;
- démontrer que l’hôte respecte les exigences financières;
- présenter une preuve du lien familial;
- souscrire une assurance médicale admissible;
- subir un examen médical lorsque celui-ci est exigé;
- démontrer le caractère temporaire du séjour;
- satisfaire aux exigences générales d’admissibilité.
Les personnes à charge ne peuvent pas être incluses dans une demande de super visa. Elles doivent présenter leur propre demande de visa, lorsque cela est nécessaire.
Consulter les exigences officielles du super visa.
3. Étudiants étrangers
Étudier au Canada
Le permis d’études permet à un ressortissant étranger admissible de suivre un programme d’études auprès d’un établissement d’enseignement désigné au Canada.
L’admission dans un établissement ne garantit pas la délivrance du permis. L’agent évalue l’ensemble du projet, les ressources financières, le parcours du candidat et le caractère temporaire du séjour.
Principaux documents et renseignements
Selon sa situation, le demandeur doit notamment présenter :
- une lettre d’acceptation valide d’un établissement d’enseignement désigné;
- une lettre d’attestation provinciale ou territoriale, sauf exception;
- un Certificat d’acceptation du Québec pour les études au Québec;
- une preuve d’identité;
- les diplômes et relevés de notes;
- les documents relatifs à son parcours professionnel;
- une preuve de ressources financières suffisantes;
- un projet d’études cohérent;
- une lettre expliquant ses objectifs scolaires et professionnels;
- les résultats d’un examen médical, lorsque celui-ci est exigé;
- ses données biométriques, lorsque cela est applicable.
Capacité financière
Le candidat doit démontrer qu’il peut assumer :
- les droits de scolarité;
- les frais de subsistance;
- le transport vers le Canada et le retour;
- les dépenses des membres de sa famille qui l’accompagnent.
Les fonds doivent être suffisants, disponibles et provenir de sources pouvant être expliquées et documentées.
Choix du programme d’études
Le programme choisi doit être cohérent avec :
- les études antérieures;
- l’expérience professionnelle;
- les objectifs de carrière;
- les perspectives d’emploi;
- le coût total du projet;
- le niveau académique du candidat.
Un changement important de domaine, une régression apparente du niveau d’études ou un projet insuffisamment expliqué peut soulever des questions pendant l’examen de la demande.
Choix de l’établissement
Avant de s’inscrire, le candidat doit vérifier :
- si l’établissement est un établissement d’enseignement désigné;
- si le programme correspond à son objectif;
- si le diplôme est reconnu;
- si le programme peut mener à un permis de travail postdiplôme;
- si les droits de scolarité sont compatibles avec ses ressources.
Tous les établissements et tous les programmes ne donnent pas automatiquement accès à un permis de travail postdiplôme.
Études au Québec
La personne qui souhaite étudier au Québec doit généralement obtenir :
- une admission dans un établissement;
- un Certificat d’acceptation du Québec;
- un permis d’études délivré par le gouvernement fédéral.
Les exigences du Québec et celles du gouvernement fédéral doivent être respectées.
Travail pendant les études
Certains étudiants peuvent travailler pendant leurs études sans obtenir un permis de travail distinct, à condition de respecter les exigences et les restrictions applicables.
L’étudiant doit demeurer activement inscrit, progresser dans son programme et respecter les conditions inscrites sur son permis.
Permis de travail postdiplôme
Certains diplômés d’établissements et de programmes admissibles peuvent obtenir un permis de travail postdiplôme.
L’admissibilité dépend notamment :
- de l’établissement fréquenté;
- du programme terminé;
- de la durée des études;
- du respect des conditions du permis d’études;
- des exigences linguistiques ou liées au domaine d’études, lorsqu’elles s’appliquent;
- du respect du délai de présentation de la demande.
Prolongation du permis d’études
L’étudiant doit conserver un statut valide pendant son séjour. Une demande de prolongation doit normalement être présentée avant l’expiration du permis.
Une prolongation peut notamment être nécessaire lorsque :
- le programme se poursuit au-delà de la date prévue;
- l’étudiant change de niveau d’études;
- de nouvelles conditions doivent être inscrites;
- le passeport précédent limitait la durée du permis.
Consulter les renseignements officiels pour étudier au Canada.
Notre accompagnement
Nous pouvons notamment :
- analyser le projet d’études;
- vérifier la cohérence du programme;
- établir la liste personnalisée des documents;
- examiner les preuves financières;
- préparer les lettres explicatives;
- présenter une demande de CAQ;
- présenter la demande de permis d’études;
- demander la prolongation du permis;
- préparer certaines demandes de permis de travail postdiplôme;
- analyser les motifs d’un refus antérieur.
4. Travailleurs étrangers temporaires
Travailler temporairement au Canada
Un ressortissant étranger doit généralement obtenir un permis de travail avant d’être autorisé à travailler au Canada.
Il existe principalement :
- les permis de travail liés à un employeur donné;
- les permis de travail ouverts;
- certaines situations permettant de travailler sans permis.
Une offre d’emploi, une EIMT favorable ou un numéro d’offre d’emploi ne garantit pas la délivrance du permis ni l’admission au Canada.
Programme des travailleurs étrangers temporaires
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires permet aux employeurs canadiens d’embaucher des ressortissants étrangers lorsqu’ils ne parviennent pas à trouver des citoyens canadiens ou des résidents permanents pour répondre à leurs besoins.
Dans la plupart des cas, l’employeur doit d’abord obtenir une Évaluation de l’impact sur le marché du travail — EIMT favorable.
L’EIMT permet notamment de déterminer si l’embauche du travailleur étranger est susceptible d’avoir un effet positif ou neutre sur le marché du travail canadien.
Après l’obtention de l’EIMT, le travailleur doit présenter sa propre demande de permis de travail.
Permis lié à un employeur donné
Ce permis autorise généralement son titulaire à travailler selon les conditions indiquées sur le document, notamment :
- pour un employeur déterminé;
- dans une profession déterminée;
- pendant une période déterminée;
- parfois dans un lieu déterminé.
Un nouveau permis peut être nécessaire lorsque le travailleur souhaite changer d’employeur, de profession ou certaines conditions de son emploi.
Travailleurs temporaires au Québec
Lorsqu’une EIMT est nécessaire pour un emploi au Québec, l’employeur et le travailleur peuvent devoir accomplir des démarches auprès du gouvernement fédéral et du gouvernement du Québec.
Un Certificat d’acceptation du Québec peut notamment être exigé, sauf exception.
5. Programme de mobilité internationale
Le Programme de mobilité internationale permet à des employeurs d’embaucher certains travailleurs étrangers sans obtenir une EIMT.
Une dispense peut notamment découler :
- d’un accord international;
- d’avantages importants pour le Canada;
- d’un transfert au sein d’une entreprise;
- du principe de réciprocité;
- d’intérêts canadiens;
- de certaines politiques ou catégories particulières.
Même lorsque l’EIMT n’est pas requise, l’employeur doit généralement respecter les obligations de conformité, présenter une offre d’emploi dans le portail approprié et payer les frais applicables.
6. Mobilité francophone
Le programme Mobilité francophone peut permettre à certains employeurs d’embaucher plus facilement des travailleurs francophones ou bilingues destinés à vivre et à travailler à l’extérieur du Québec.
Ce programme est dispensé d’EIMT, mais le travailleur doit notamment :
- posséder les compétences linguistiques requises en français;
- obtenir une offre d’emploi admissible;
- prévoir travailler à l’extérieur du Québec;
- satisfaire aux exigences générales du permis de travail;
- être admissible au Canada.
Consulter les exigences de Mobilité francophone.
7. Permis de travail ouverts
Le permis de travail ouvert n’est pas limité à un seul employeur. Il n’est toutefois délivré que dans les situations prévues par la réglementation ou une politique applicable.
Il peut notamment concerner, selon les conditions en vigueur :
- certains conjoints de travailleurs;
- certains conjoints d’étudiants;
- certains diplômés étrangers;
- certains demandeurs de résidence permanente;
- certains travailleurs vulnérables;
- certaines personnes protégées;
- certaines catégories particulières.
L’admissibilité doit être vérifiée individuellement. Le simple fait d’être le conjoint d’un étudiant ou d’un travailleur ne garantit pas l’obtention d’un permis ouvert.
8. Prolongation, modification ou rétablissement du statut
Le travailleur étranger doit conserver un statut valide pendant son séjour au Canada.
Une nouvelle demande peut être nécessaire pour :
- prolonger la durée du permis;
- changer d’employeur;
- changer de profession;
- modifier le lieu de travail;
- obtenir un permis dans une autre catégorie;
- passer du statut de travailleur à celui de visiteur ou d’étudiant.
Lorsque le statut est déjà expiré, un rétablissement peut parfois être demandé dans le délai réglementaire, sous réserve de conditions strictes.
Le rétablissement n’autorise pas automatiquement la personne à continuer de travailler ou d’étudier pendant le traitement.
Consulter les renseignements officiels pour travailler au Canada.
Notre accompagnement
Nous pouvons notamment :
- déterminer le type de permis applicable;
- vérifier si une EIMT est nécessaire;
- analyser une possibilité de dispense;
- examiner l’offre d’emploi;
- préparer la demande de permis de travail;
- préparer une demande sous Mobilité francophone;
- préparer une demande de permis ouvert admissible;
- demander une prolongation ou une modification;
- préparer une demande de rétablissement du statut;
- analyser les motifs d’un refus antérieur.
Notre accompagnement professionnel
Chez Convergence Canada Immigration, nous analysons chaque projet afin de déterminer le statut temporaire approprié et de préparer une demande complète, cohérente et conforme.
Notre intervention peut comprendre :
- l’étude de votre admissibilité;
- l’identification de la catégorie appropriée;
- l’établissement d’une liste personnalisée de documents;
- la vérification des formulaires;
- l’analyse des ressources financières;
- la préparation des lettres explicatives;
- la présentation de la demande;
- le suivi du dossier;
- la réponse aux communications d’IRCC.
Préparez votre séjour au Canada avec une stratégie claire et un accompagnement professionnel.
- Présenter une demande de visa
- Faire analyser mon projet d’études
- Faire évaluer mon projet de travail
- Réserver une consultation initiale
Les renseignements présentés sont de nature générale. Les exigences, les politiques et les conditions d’admissibilité peuvent être modifiées sans préavis. Aucune admission, délivrance de visa ou approbation de permis ne peut être garantie.